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  华企私董会

  近几年来,“私董会”的概念在企业家的圈子里火热起来。在绝大多数人的印象里,这个概念显得“高大上”但又让人不明其意。今天,我们就详细了解关于私董会的一些细节内容。

  私董会全称为“私人董事会”、“总裁私董会”或“总裁私享会”,这一组织形态诞生于1957年,由美国威斯康星州的企业家圆桌会议演变而来。

  这是一种新兴的企业家学习、交流与社交模式,其完美地把高管教练、行动学习和深度社交融合起来,核心在于汇集跨行业的企业家群体智慧,解决企业经营管理中的比较复杂而又现实的难题。

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  2006年底,私董会被引进到中国本土,引入者力图把在美国考察到的私董会模式复制到内地。由于中西方的商业文化原因,私董会也在中国经历了多次版本的迭代。

  私董会的1.0版本是单核版,希望解决部分个性难题,但容易流向解决部分共性问题,如领导力的提升。

  私董会的2.0版本也是单核版,致力于解决部分个性难题,但操作难度过高,成本过大,不够稳定。

  为此,华企顾问特意邀请了在国内知名私董会专家--崔书维老师,共创私董会3.0版本,建设性解决核心共性难题,并产生组织型力量,再用此力量解决任意个性难题,创造增量价值。