实施人才强企战略是公司持续健康发展的战略要求，是公司科技创新、实现跨越发展的内在动力。它不仅关系到公司科研生产、经营开发和改革发展的进程，关系到公司的兴旺发达，积极培养具有竞业精神的人才，以求共谋事业的发展，让每位成员时刻保持工作热情和创业激情。
完善的保险制度，给前进路上的你提供最踏实、安心的保障，把精力花在更有意义的事情上。
端午、中秋礼盒、生日纪念礼等，每一个值得庆祝的日子，我们都记在心上。
篮球场、羽毛球馆，定期组织出游活动，多种免费运动场所让你在工作之余强身健体。
工作职责
1、完成上级每天交代的工作;
2、公司日常行政管理的运作（包括厂家对接事项等等）；
3、负责公司的档案管理及各类文件、订单及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
职位要求
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
工作职责
1、完成上级每天交代的工作;
2、公司日常行政管理的运作（包括厂家对接事项等等）；
3、负责公司的档案管理及各类文件、订单及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
职位要求
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
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