如今，你不仅要努力工作，还要学会推销自己。十四条晋升法则，你值得拥有更好的未来。中国企业EMBA研修班一年培训，终身挚友:学员毕业后成为中国企业校友，中国企业职业经理人培训中心校友会员。来自全国各地的学员将定期组织交流活动，他们将与来自全国各地的企业核心决策层的学员进行互动，广交朋友。中国企业研修班学用结合与能力培养:& ldquo研讨会& rdquo理论教学与案例分析相结合，师生讨论与现场观察相结合，指导教师进行每周总结考核，使学生全面提高获取机会和创造机会的能力，增强发现问题和解决问题的综合能力。中国企业研讨会广交朋友，促进合作:研讨会& rdquo老师来自政府相关部门、成功企业、一流学术机构、知名咨询机构等领域，帮助学生获取更丰富的权威信息，拓展更高更广的人脉资源，为学生提供咨询帮助。

首先，要有时间观念

准时上班并不难。一个从不迟到的人是我认真对待它的标志。

第二，接受挑战

任何公司都会在没有太多人的情况下保留和提升工作，并试图解雇那些抱怨的人。在一家广告公司工作的惠必须接受一份几乎不可能完成的工作:老板让她主持一个国际记者会议。一周之内，就有200多名参与者，要求她准备一份演示材料。她全力以赴，做得很好。她的老板敢于接受挑战，非常感谢。之后她的老板大多表现出两个阶层的态度，成为最高层核心成员。

第三，不要让老板久等。

请不要忘记当时的老板。当他给你一份工作的时候，那份工作比你的工作更重要，你的手比你的手更值钱。当他走近你的办公桌时，如果你跟人讲电话，让老板等着，哪怕只有十秒钟，都是对表现的不尊重。

四.协助行政长官

老板要谈的时候，你要提供及时准确的信息、文件和陈述工具；当老板有疏漏的时候，你要适时给他提供备忘录；当老板要考虑公司的发展和时间的时候，你要认真考虑建设性的意见，有望升职。

5.知道如何打扮

健康的外表，得体的举止，适时的着装会为你赢得很多印象分。曼一直觉得她穿的衣服很有品味，尤其是一些夸张的饰品，直到有一天，她的老板告诉她:你很聪明，很有创意，但是为什么上班穿的像跳民族舞？这才觉得自己格格不入，迅速调整了穿衣风格。

第六，不要震惊

老板、客户甚至同事会看到那些不惊讶的人。时刻保持冷静，做好应对难题的心理准备，自信心就会增强，升职的机会自然也会增加...一个人的眨眼行为，害羞的态度，只会对你的处事能力失去信心。

七、总有后备计划。

不要以为一切都很顺利，因为你可以想象，当最坏的事情来临时会发生。准备实施应急预案，就不会着急了。可以考虑下一任老板，主要目标是什么，一些程序供他参考。这种高瞻远瞩的做法赢得了你老板的称赞和信任。

八、不要减速。

迅速被重视的秘密是说话要快...在财务部工作，她发现同事们都很有效率，而且似乎更好。

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