新闻动态-深圳市华企纵横文化传播有限公司

新闻动态

[企业管理人员培训]如何做好中层管理干部？
———— 2022-09-07深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　中层管理作为企业管理的三个层次，起着非常重要的作用，那么我们如何做好中层管理干部呢？　　要做好中层管理干部，必须做好以下几点。　　第一、做好角色定位，对于高层来说，中层管理者应该做。一个是顺从者。作为高层管理者的下属，中层首先要做的是服
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[企业管理培训班]企业内部培训方案设计方法
———— 2022-09-07深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　企业内部教育对所有企业都很重要，制定合适的企业内部教育计划也不容易。企业内部教育方案要考虑的因素很多，企业本身的情况和外部因素都有。　　1.企业内部培训计划要做好员工需求分析　　如果从个人角度进行需求评估，分析师必须集中注意以下两个问题
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[中高层管理培训]上级和下级有效沟通关键点
———— 2022-09-07深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　沟通是指人与人之间传递思想、观念或信息的过程，是人与人之间的意见交流。上级和下级如何沟通？　　为什么要沟通　　一、沟通的目的　　沟通的最终目的是实现团队的目标。　　很多管理者可以不自觉地追求“下属听我说”、“大家都喜欢我”、“团队和睦”
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[企业管理培训公司]企业管理者培训课程内容是什么？
———— 2022-09-05深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　在企业的运营过程中，管理者往往因为企业执行力太弱、效率太低而无法实现组织战略，错过了企业发展的好机会。管理者做好管理工作需要具备一定的管理知识和技能。我们很多企业通过“高效、优秀的管理”，即提升优秀的员工，创造管理者的选拔制度，忽视管理
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[企业总裁培训班]中层管理培训课程的基本目标和内容
———— 2022-09-05深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　中层管理培训课程主要包括员工管理、人力管理、团队管理等。像《中层进阶》这样的宝典书都是优秀的中层管理教育教材，值得管理者学习。　　第一、中层管理教育的基本目标　　(一)掌握企业的经营目标和方针。　　(二)培训相应的领导和管理能力。　　(
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[董事长培训班]高效的企业管理，如何实现？
———— 2022-09-05深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　高效的企业管理可以帮助公司取得更好的发展，大多数公司都面临效率低下的管理、制度水平落后的困难，如何提高企业的管理效率成为企业发展的重点之一。让我解释一下企业提高管理效率的几种方法。　　第一、建立企业自身的专业培训机制　　大多数企业通过购
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[中小企业管理培训]在员工关系管理中应该注意哪些问题
———— 2022-09-05深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　随着经济全球化的不断发展，企业与企业之间的竞争也逐渐发展为人才资源的竞争。大体上，市场的竞争表现为人才的竞争。因此，提高企业竞争力的关键之一是招聘合适的人才，进行科学合理的管理方式。如何合理地管理和安排员工成为企业发展的关键。　　与此同
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[企业老总培训]组织管理｜企业经营中常见的10种通病
———— 2022-09-05深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　企业在成长发展过程中总是会面临不同的挑战，在当今企业组织管理过程中，所有企业大致面临以下10个问题：　　1.大企业的通病。大企业的通病实际表现是：企业机构臃肿，中心偏向管理，业务审批程序复杂，机制僵化，信息不通，执行能力慢，组织效率低下
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[企业总裁培训]【员工培训】产品培训的七大效用
———— 2022-09-01深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　管理成熟的公司非常重视员工的培训。员工培训是员工福利之一，也能促进公司生产力的提高。员工培训的内容很多，包括基本素质培训、专业技能培训等。员工培训包括不同层次的员工、新员工、高级职员、基层管理者、中、高级管理者等。但是，无论培训对象和培
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[总裁管理培训课程]员工培训的重要性！一位企业家这样说
———— 2022-09-01深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　一位企业家这样说：“你可以移动我的机器，烧毁我的工厂。但是如果留下我的员工，我就有再生的机会。”可见人是企业生存的第一劳动生产率，是企业的宝贵财富。如何发掘员工更大的主动性和责任感？培训是企业人力资源管理的重要组成部分，企业要想在现代社
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[企业高层管理培训课程]管理者必须理解沟通的方法，轻松高效地解决问题
———— 2022-09-01深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　现代社会是人际关系的社会，人们越来越注重沟通，沟通也很好，却在表达上踏入了复古时代，说话的时候好像没有开玩笑就变浅了。就像很多老人不习惯子女的“非主流”态度一样，我不明白“说得好”为什么“说得不好”是对的。　　对管理者来说，沟通不仅是工
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[企业老总培训]怎样好地鼓励员工发挥潜能
———— 2022-09-01深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　随着常识经济时代的到来和人本办理理念的深入人心，薪资方式的多样化和广泛化促使人们对薪资概念有了全新的知道，薪资具有了一些现代企业办理的内涵：员工是作为企业的合伙人在领取一同的出资收入，人作为一种资本出资，其取得的薪资是企业赢利分红的一种
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[董事长培训班]企业发展中如何实现人的价值
———— 2022-09-01深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　在园林的台阶上，两个工人正在吃饭聊天。甲说：“整天挖坑种树，每天都很烦！”乙说：“你从另一个角度想象我们正在建造美丽美丽的新花园。这样心情就会好很多！”这么多年过去了，甲仍然在花园里挖坑种树，乙成为了优秀的园林设计师。这个故事告诉我们，
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[企业管理培训]【管理咨询】企业管理咨询的本质是什么？
———— 2022-08-24深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　企业管理咨询公司是指从事管理咨询活动，为企业和企业家提供咨询服务的公司。根据管理公司服务类别的重点，管理咨询公司可分为综合管理咨询公司、战略管理咨询公司、生产、人力资源、财务、物流、市场营销、信息系统管理咨询公司等。　　1.顾问们根据企
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[总裁班课程培训]【企业管理】企业价值管理的五维模型
———— 2022-08-24深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　管理会计对大多数企业来说不再陌生，管理会计在企业日常经营决策中的作用越来越突出。在移动、互联网和大数据时代，对会计管理的深度应用提出了更高的要求。　　1.战略成本管理对提高企业价值的重要性　　在新经济时代(移动互联网大数据)和传统经济时
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[总裁班课程培训]如何建立从0到1的企业内培训系统？
———— 2022-08-24深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　总的来说，一切不能以提高人才效率、降低人力成本为目的，最终落地的教育体系都是无用的纸上谈兵！　　因此，构建企业内部教育体系的核心须建立在可以实现的基础上，深入的目的是尽可能提高人的效能，降低人力成本。　　首先，企业人才培养的基本目的是满
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[企业老总培训]新冠疫情第三年，你的企业还好吗？
———— 2022-08-24深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　经过两年的疫情，整个社会环境发生了巨大的变化，企业经营发展被反反复复按下暂停键。在疫情刚开始的时候，各家公司都存有一定的储备粮，经过两年反复，很多企业的面临的挑战越来越大，各种压力随之而来。　　但是中国是个经济大国，行业种类齐全，东边有
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[企业管理人员培训]今天元宵节
———— 2022-08-24深圳市华企纵横文化传播有限公司
万户千家今夜好张灯结彩闹元宵今天是农历正月十五我们迎来元宵节这是新一年第一个月圆之夜元宵节，赏皓月一轮圆月悄悄爬上天际热闹的人群涌上街头呼朋引伴，赏月畅谈这样的风俗已流传千年“月上柳梢头，人约黄昏后”“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯
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[企业管理培训班]高层不狠，中层不“坏”，累垮三军
———— 2022-08-23深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　中国有句老话：慈不带兵、义不行贾。　　做领导的人如果没有“铁石心肠”和强硬的手腕，很难领导员工和团队。要求赏罚显然是不够的。你必须有力地执行你的指示。要这样做，不能让工作人员总是把“老好人”这个词放在心上。你必须成为一个“狠毒”的人。高
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[中高管培训]管理者和员工之间的沟通能力，你不能错过
———— 2022-08-23深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　管理者和员工之间的良好沟通可以促进工作的有序发展。另一方面，可以增进员工之间的和谐。同时，管理者可以通过有效的沟通，及时发现团队的问题和潜在的风险。那么，管理者和员工之间的沟通技巧是什么？一起看吧~　　1、遵循平等原则　　与员工进行私人
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