新闻动态-深圳市华企纵横文化传播有限公司

新闻动态

[董事长培训班]有哪些有效的员工管理策略？小管理建议分享给你
———— 2022-07-27深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　一个好的员工，一个好的团队，不仅仅是靠招聘就能招到的，更是一个管理者一步步培养出来的。有哪些有效的员工管理策略？以下是一些有效管理员工的建议。请参考它们。　　有效的员工管理共享：　　1)向员工灌输公司的战略和愿景。你可以在大大小小的会议
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[企业总裁培训]随着疫情的反复发生，企业生存必须具备的特性
———— 2022-07-26深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　目前，新冠疫情仍在全球肆虐，许多企业一夜之间“停止”，一些城市也突然按下了“停止键”。这次疫情不仅对中国经济产生了重大影响，对世界经济也产生了重大影响。　　因为疫情，很多企业倒下了，熟悉的认识也被打破了。随着疫情的反复，很多企业家担心、
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[企业经营系统]企业如何保持组织的长期战斗力
———— 2022-07-26深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　在马云《赢在中国》中，“短暂的热情没有价值。只有持续的热情才能赚钱。”为了更好地完成组织的业绩指标，团队成员的工作士气和战斗力尤为重要，但团队成员的工作热情往往容易受到周围环境等因素的影响，无法持久。　　那么，如何保持组织的长期战斗力呢
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[中小企业管理培训]如何提升团队凝聚力？
———— 2022-07-26深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　1.团队是否有凝聚力可以自我分析　　一个团队有没有凝聚力，可以从多个例子看出来：接到任务后，团队成员是主动协助任务承担者快速完成，还是自己扫自家门前的雪，谁来执行任务？团队成员是主动接受一份工作，还是找各种理由搪塞？遇到一些困难，团队成
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[总裁班课程培训]学习提升中层管理能力课程的体会
———— 2022-07-26深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　去年，集团公司安排了为期5天的脱产培训，期间学习的主要课程有：打造高效执行力；项目管理；管理者的创新思维；企业人力资源与绩效管理；企业营销管理。我在《管理者创新思维》和《高效执行力打造》的学习中收获最多。下面简单汇报一下我自己学习后的经
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[企业管理培训]企业中层管理人员培训课程有哪些？
———— 2022-07-26深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　企业中层管理人员培训是为提高企业中高层干部管理能力而量身定制的课程。其内容聚焦于管理者的角色认知、领导力、下属指导、沟通、激励、授权、团队建设等核心管理话题。下面华普学校介绍企业中层管理人员培训课程。　　一、企业中层人员管理培训的目标　
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[企业中层管理培训]产品战略咨询：如何打造年轻化的爆款产品？
———— 2022-07-25深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　产品战略咨询公司，如何打造年轻化的爆款产品。现在年轻化品牌逐渐占领市场，很多传统企业岌岌可危。为了获得更好的市场，企业的品牌发展可谓煞费苦心，采用了很多策略和方法。今天产品策略咨询公司就来教你如何打造年轻化的爆款产品。　　第一、爆款产品
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[企业管理培训]公司总经理管理培训课程
———— 2022-07-25深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　公司总经理管理培训课程，以企业中基层员工为服务对象，以专业化培训为导向，为企业提供适当的精准培训，大大降低培训成本，使企业所有员工都有机会接受专业培训，成为合格的从业者，教师可以整合培训和培训，机构不断做好后续学习服务，伴随企业的成长！
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[企业管理培训公司]公司管理层培训包括哪些？
———— 2022-07-25深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　公司管理层的培训包括：　　1、职业素养培训、个人价值提升、思维管理培训；　　2、职业技能培训、提高实际操作和业务能力；　　3、管理水平培训，提高管理能力，建立执行体系。公司管理层需要学习的培训包括：　　（1）职业素养训练，提高角色形成力
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[中小企业老板培训课程]公司员工培训方案内容有哪些？
———— 2022-07-25深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　公司员工培训方案　　一、公司员工培训教育的目标　　1、发挥培训的再教育功能，在员工中树立正确的人生观、价值观和职业道德观，弘扬社会主义精神文明，倡导爱国主义和集体主义精神，培养员工敬业的道德风尚。　　2、培养一支能干、服务意识良好的专业
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[企业总裁培训班]团队管理培训课程教你如何管理团队！
———— 2022-07-25深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　企业团队管理是一项“优秀的工作”，要把握好管理的松散和严格，把握好规模。如果松懈，员工的精神就会松懈，失去控制，过度拥挤会扼杀热情和创造力。团队管理艺术领域松散。今天我们将通过团队管理培训课程学习团队管理方法和团队管理培训课程的内容。　
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[中高层管理培训]公司员工培训有什么方案参考？
———— 2022-07-22深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　不同公司的公司文化和公司氛围不同，公司员工培训中管理人才教育的宗旨也不同。但是，从目前科学技术不断发展和信息化范围扩大的角度来看，当今很多公司在人才教育管理工作中仍然有很多落后的方法和方式，这对人才管理工作的进行是无益的。　　公司内部，
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[企业老总培训班]总经理培训-值得学习的培训方法！
———— 2022-07-22深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　教育是系统工程。为了工程质量好，训练的各个环节都要下功夫。任何部分都不能忽视。训练要见效。最重要的是和工作结合起来。只有这种总经理培训训练才是实战。能受到欢迎，也能产生效果。　　企业的生存和发展在一定意义上取决于总经理培训管理人员的业务
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[企业管理培训]企业做管理咨询和战略咨询如何区分
———— 2022-07-22深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　说到企业管理咨询公司，经常听到别人说管理咨询和战略咨询，所以很多朋友会开始疑惑，这两种咨询服务具体是用来做什么的，有什么区别？下面标准组就为大家解释一下这个疑惑。　　一、管理咨询　　管理咨询和战略咨询，其中咨询就是帮助企业解决经营管理中
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[中小企业管理咨询]中层管理能力提升培训_课程介绍
———— 2022-07-22深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　中层管理能力提升培训是为企业中高层干部量身定制的提高管理能力的课程。其内容聚焦于管理者的角色认知、领导力、下属指导、沟通、激励、授权、团队建设等核心管理话题。中层管理能力提升培训_课程介绍　　中国作为一个转型经济体和新兴市场，市场环境的
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[企业中层管理培训]企业中层人员的管理培训课程那里学习好？
———— 2022-07-22深圳市华企纵横文化传播有限公司
　　企业中层管理者培训是为提高企业中高层干部管理能力而量身定制的课程。其内容聚焦于管理者的角色认知、领导力、下属指导、沟通、激励、授权、团队建设等核心管理话题。下面是介绍企业中层管理人员培训课程。　　一、企业中层人员管理培训的目标　　企业中
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6个信号提示企业需重建薪酬体系
———— 2022-06-24深圳市华企纵横文化传播有限公司
6个信号提示企业需重建薪酬体系如何才能及早发现企业薪酬体系存在的问题，提前防微杜渐呢？请在管理中关注如下6个信号，这些信号的出现就是问题的反映。
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薪酬调整操作管理之预算的拆分方法篇
———— 2022-06-24深圳市华企纵横文化传播有限公司
薪酬调整操作管理之预算的拆分方法篇年度薪酬调整的预算由绩效调薪预算、晋升预算、特殊预算三部分构成。从预算的几个部分来说，通常晋升预算是非常明确的——有晋升才可使用。
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薪酬策略：如何平衡外部市场水平和企业支付能力
———— 2022-06-24深圳市华企纵横文化传播有限公司
薪酬策略：如何平衡外部市场水平和企业支付能力在薪酬管理中，企业的人力资源负责人常常面临确保市场薪酬水平竞争力和内部预算限制之间的矛盾和压力。
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企业营销服务体系如何进化？
———— 2022-06-24深圳市华企纵横文化传播有限公司
企业营销服务体系如何进化？不论何种类型的企业，围绕“客户关系”活动开展企业营销与服务活动是贯穿始终的理念，从“聚焦目标客户-客户资源管理-客户投诉处理-客户关怀-提高产品和服务质量-风险预防”的闭环出发，
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